Addetto Area Scientifica Selezione per titoli e colloquio per assunzione a tempo indeterminato presso la Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica
Codice: FRRB2024037263
Domande dal: 13/02/2024 , ore 12:00
Scade il: 13/03/2024 , ore 23:00
Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo indeterminato presso la Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica (di seguito “FRRB”) di nr. 1 (una) unità di personale con rapporto di lavoro a tempo pieno, in qualità di “Addetto Area Scientifica”
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Codice: FRRB2024037263
Domande dal: 13/02/2024 , ore 12:00
Scade il: 13/03/2024 , ore 23:00
Scheda informativa
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Possono partecipare alla selezione coloro che posseggano i seguenti requisiti generali di ammissione:
- età non inferiore ad anni 18 e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, ovvero cittadinanza di Stato Membro dell’Unione Europea. I cittadini degli Stati Membri dell’Unione Europea possono accedere a parità di requisiti purché abbiano un’adeguata conoscenza della lingua italiana, da accertare nel corso dello svolgimento delle prove. L’equiparazione dei titoli di studio è effettuata in base alle vigenti disposizioni di legge e regolamenti. Devono altresì godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
- idoneità fisica all'impiego in relazione alla mansione prevista dal profilo professionale;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti dall’impiego, dichiarati decaduti, dispensati ovvero licenziati disciplinarmente da una Pubblica Amministrazione;
- di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
- non trovarsi in conflitto di interessi con FRRB per aver assunto incarichi o prestazioni di consulenza avverso l’interesse dell’Ente; essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo o essere stato dispensato;
- non essere in corso nei divieti di cui all’art. 53, comma 16-ter, del D.Lgs 165/2001.
La partecipazione all’avviso non è soggetta a limiti di età ai sensi dell’art. 3, comma 6, della Legge n. 127/97.
I requisiti sopra specificati dichiarati nella domanda di partecipazione, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’Avviso per la presentazione della domanda di ammissione e devono permanere al momento dell’assunzione in servizio.
Nel caso venga riscontrato il difetto dei requisiti prescritti per l’ammissione, il/la candidato/a verrà escluso dalla selezione.
L’eventuale provvedimento di esclusione sarà comunicato tempestivamente agli interessati via Posta Elettronica Certificata (PEC).Oltre ai requisiti sopra elencati, il/la candidato/a dovrà possedere:
- laurea specialistica / magistrale / a ciclo unico in discipline scientifiche attinenti al campo biomedico. I titoli di studio conseguiti all'estero saranno considerati utili purché riconosciuti equivalenti, secondo la normativa vigente, ad uno dei diplomi italiani ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi; Per eventuali informazioni sull’equipollenza/equivalenza dei titoli, consultare il link: http://www.miur.it/0002Univer/0751Equipo/index_cf2.htm (titolo di studio);
- PhD nel settore Scienze della Vita con comprovata esperienza post-laurea di durata almeno quinquennale nel campo della ricerca biomedica;
- ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello di padronanza C1) la conoscenza di un’altra lingua sarà considerato elemento; la conoscenza di un'ulteriore lingua comunitaria è oggetto di valutazione positiva;
- conoscenza delle procedure e dei meccanismi di finanziamento alla ricerca, compresi i processi di valutazione tramite “peer review”;
- ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office) e database di settore (ad es. Scopus, Pubmed, ecc.);
Costituiranno un plus nella valutazione la pregressa esperienza:
- di studio o lavoro all’estero;
- in grant writing;
- nella comunicazione di contenuti scientifici;
- nella gestione di bandi competitivi nel settore Scienze della Vita.
Tutti i requisiti generali e specifici, di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione al presente bando pubblico.
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La figura di “Addetto Area Scientifica” sarà inserita all’interno dello staff della Fondazione dell’Area Scientifica nelle attività derivanti dalla pubblicazione dei Bandi di FRRB (preaward) e successivamente all’assegnazione di risorse ai progetti di ricerca biomedica (post-award).
La figura lavorerà in stretto contatto con tutte le altre Area/funzioni coinvolte nelle attività di gestione dei bandi.
Nello specifico, la risorsa dovrà svolgere le seguenti attività:- collaborare alla stesura dei testi dei bandi di finanziamento pubblicati dalla Fondazione e della relativa documentazione, con particolare riferimento agli aspetti tecnicoscientifici;
- supportare il processo di valutazione delle proposte progettuali pervenute in risposta ai bandi di finanziamento, in particolar modo collaborando nell’organizzazione della fase di Peer Review;
- gestire il database degli esperti di fama internazionale coinvolti nella valutazione di merito dei progetti da finanziare tramite Peer review;
- verificare il contenuto delle relazioni scientifiche periodiche inviate alla Fondazione dai beneficiari dei finanziamenti e supportare il processo di valutazione ex-post dei progetti giunti al termine;
- supportare le funzioni interessate nella definizione ed elaborazione di documenti strategici, policy di settore, position paper, contribuendo a individuare e a sviluppare i contenuti scientifici più rilevanti per il contesto regionale, con specifico riguardo ai trend di evoluzione della ricerca biomedica;
- collaborare alla redazione di comunicati stampa, news e all’organizzazione di meeting ed eventi al fine di promuovere la disseminazione di nuove misure di finanziamento promosse da FRRB e dei risultati scaturenti dalle ricerche finanziate.
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Il vincitore/la vincitrice presterà servizio presso la sede della Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica sita in Milano, piazza Città di Lombardia n. 1. Al rapporto di lavoro instaurato sulla base della selezione di cui al presente bando si applica il trattamento giuridico ed economico di II livello, previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Terziario; è previsto un premio produttività (l’importo è variabile ogni anno e stabilito all’inizio dell’anno dal Direttore Generale e approvato dal Consiglio di Amministrazione), buono pasto € 7,00. Il debito orario previsto dal CCNL commercio terziario è di 40 ore settimanali (n. 8 ore giornaliere suddivise per n. 5 giorni settimanali da lunedì a venerdì). Sono previste politiche di welfare aziendale e fringe benefit individuate dal Direttore Generale e approvate dal Consiglio di Amministrazione variabili ogni anno. Il rapporto di lavoro si costituisce con la sottoscrizione del contratto individuale. La Fondazione provvederà d'ufficio a richiedere al candidato vincitore, prima della sottoscrizione del contratto individuale, il certificato generale del casellario giudiziale e ad accertare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro del vincitore della selezione, nonché a richiedere all’interessato la documentazione prevista dalla normativa vigente e la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 31 marzo 2001 n. 165. L'esito negativo delle verifiche di cui sopra comporta la cancellazione del candidato dalla graduatoria. È fatta salva comunque la promozione dell'eventuale azione penale prevista per la fattispecie. Il vincitore verrà sottoposto ad accertamento sanitario da parte di una struttura individuata dalla Fondazione per accertare l’idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere. Il difetto di tale requisito comporta la non assunzione. Il rapporto di lavoro acquista carattere di stabilità dopo un periodo di prova di sessanta giorni di effettivo servizio, con esito positivo, in applicazione delle vigenti norme contrattuali. La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro, comporta la decadenza dal diritto all’assunzione. Nel caso di dipendenti pubblici già assunti a tempo indeterminato da una pubblica amministrazione compresa nell’elenco indicato nell’art. 1 c. 2 del Dlgs. n. 165/2001 e a seguito di richiesta da parte del vincitore allegando la concessione dell’aspettativa ai sensi dell’art. 23 bis del dlgs 165/2001 e s.m.i. da parte dell’Ente dove il dipendente è assunto a tempo indeterminato, si provvederà alla sottoscrizione di un contratto a tempo determinato della durata di un anno rinnovabile secondo il CCNL di riferimento di FRRB.
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La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 01/03/2024 alle ore 16, esclusivamente online, attraverso il presente portale di Regione Lombardia dedicato ai bandi www.concorsi.regione.lombardia.it, per accedere al quale occorre registrarsi
e autenticarsi:- con il PIN della tessera sanitaria CNS (in tal caso sarà necessario quindi aver richiesto il PIN presso uno degli sportelli abilitati presenti nella Regione di appartenenza, portando con sé la tessera sanitaria e un documento d’identità valido e di essersi dotati di un lettore di smartcard e di aver caricato sul proprio computer il software per il suo utilizzo);
- con lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale https://www.spid.gov.it/). Le modalità di attribuzione dello SPID per ciascun Identity Provider sono comunque immediatamente visibili sul sito: https://www.spid.gov.it/richiedi-spid e, con specifico riferimento agli italiani all’estero, si consiglia di visitare il link https://www.spid.gov.it/domande-frequenti.
- con la CIE Carta di Identità Elettronica e relativo PIN. Per informazioni sul suo funzionamento: https://www.cartaidentita.interno.gov.it/identificazione-digitale/entra-con-cie/.
A seguito dell’inserimento nel sistema informativo dei dati richiesti, verrà automaticamente generata la domanda di adesione che non richiederà la sottoscrizione da parte del presentatore.Dopo aver preso visione della domanda generata dal sistema e avendo verificato la correttezza di tutte le dichiarazioni presenti nella stessa, si potrà procedere all’invio della domanda al protocollo. Non è necessario allegare alla domanda copia del documento d’identità.
La domanda di partecipazione è validamente trasmessa e protocollata solo a seguito del completamento delle fasi sopra riportate
cliccando il pulsante “Invia al protocollo”.
Si evidenzia che una volta inviata la domanda al protocollo, non sarà più possibile apportare modifiche alla domanda presentata, né sarà possibile presentare una nuova domanda in sostituzione della precedente.
A conclusione della suddetta procedura il sistema informativo rilascerà automaticamente numero e data di protocollo della domanda presentata. Ai fini della verifica della data di presentazione della domanda farà fede esclusivamente la data di invio al protocollo registrata dalla procedura online.
L’avvenuta ricezione telematica della domanda è comunicata al soggetto richiedente via posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda e riporta il numero identificativo a cui fare riferimento nelle fasi successive dell’iter procedurale.
Nella domanda di ammissione il/la candidato/a dovrà dichiarare, sotto la propria personale responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000 n. 445:- cognome, nome, luogo e data di nascita, cittadinanza, residenza anagrafica e codice fiscale;
- il domicilio o recapito cui indirizzare tutte le comunicazioni relative all’avviso, completo di recapito telefonico anche mobile e indirizzo di posta elettronica, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni. Le variazioni devono essere comunicate all’indirizzo di posta elettronica: fondazioneregionalericercabiomedica@pec.it e indirizzata al Responsabile di Procedimento, indicando nell’oggetto la dicitura “Bando Addetto Area Scientifica”;
- di essere in possesso di tutti i requisiti di ammissione;
- di aver preso visione e accettare incondizionatamente i contenuti del presente avviso;
- di aver preso visione dell’informativa relativa al trattamento dei dati e di esprimere il relativo consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui all’informativa allegata al presente avviso di cui al regolamento europeo (UE) n. 2016/679 del 27 aprile 2016, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196 e del D.Lgs. 10 agosto 2018, n.101;
- l’eventuale appartenenza alla categoria di cui alla Legge 68/1999;
L’Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
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Tutti i candidati che hanno presentato regolare domanda verranno ammessi con riserva alla selezione.
La valutazione delle domande dei candidati sarà effettuata da una commissione nominata, dal Direttore Generale di FRRB, ed è composta da tre componenti nel rispetto di quanto stabilito dal “Regolamento per il reclutamento del personale” di FRRB.
I candidati il cui profilo è stato ritenuto aderente con quello ricercato sono convocati per un colloquio con la Commissione.
Durante il colloquio sono approfonditi gli elementi oggetto della valutazione del curriculum vitae, in relazione alle esigenze dell’amministrazione, al fine di selezionare il/la candidato/a con le competenze professionali particolarmente idonee e pienamente rispondenti alle attese in merito al profilo ricercato.La graduatoria di merito sarà formulata dalla Commissione giudicatrice, successivamente all'espletamento del colloquio di approfondimento, elencando i candidati secondo l’ordine decrescente del punteggio finale riportato secondo quanto stabilito dal “Regolamento per il reclutamento del personale” di FRRB.
Con apposito provvedimento, riconosciuta la regolarità del procedimento, il Direttore Generale approverà la graduatoria finale, che sarà successivamente pubblicata sul sito internet istituzionale della Fondazione alla sezione “Selezione del personale - Reclutamento del personale”.
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Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 della Legge n. 241/1990, si informa che il Responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è il Dott. Marco Trincavelli.
Tutte le comunicazioni dovranno pervenire esclusivamente alla casella di posta elettronica certificata istituzionale: fondazioneregionalericercabiomedica@pec.it
