Formare per assumere - Incentivi occupazionali associati a voucher per l’adeguamento delle competenze
Codice: RLW12021020162
Domande dal: 26/07/2021 , ore 12:00
Scade il: 30/06/2023 , ore 12:00
La nuova Misura rivolta alle imprese ha l'obiettivo di finanziare percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali, per colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione.
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Fonti di finanziamento
Codice: RLW12021020162
Domande dal: 26/07/2021 , ore 12:00
Scade il: 30/06/2023 , ore 12:00
Scheda informativa
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Datori di lavoro aventi unità produttiva/sede operativa ubicata sul territorio di Regione Lombardia, che assumono lavoratori che prima dell’avvio del contratto di lavoro risultavano privi di impiego (di tipo subordinato o parasubordinato) da almeno 30 giorni.
I datori di lavoro devono rientrare in una delle seguenti categorie:
- imprese iscritte, in stato attivo, al Registro Imprese della Camera di Commercio di competenza;
- Enti del Terzo Settore (organizzazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, enti filantropici, imprese sociali, incluse le cooperative sociali, reti associative, società di mutuo soccorso, associazioni, riconosciute o non riconosciute, fondazioni) iscritti ai registri (regionale/provinciale nelle more dell’attuazione del Registro Nazionale, ai sensi del D.Lgs. 117/2017);
- associazioni riconosciute e le fondazioni, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche;
- lavoratori autonomi esercenti arti o professioni con partita IVA attiva, in forma singola o associata;
- associazioni e i consorzi tra i soggetti di cui ai punti precedenti.
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Il presente Avviso, in attuazione della D.G.R. n. 4922 del 21/06/2021, si propone di superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati ad incentivi occupazionali.
In tal senso, focalizzandosi sui bisogni delle imprese, la misura costituisce un’opportunità ulteriore rispetto agli interventi in corso di politica attiva e si inserisce nella strategia europea e nazionale di ripresa e di contrasto alla crisi occupazionale.
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Le risorse disponibili per i datori di lavoro che assumono i destinatari dell’avviso, assegnate nella delibera di Giunta Regionale n. 4922 del 21 giugno 2021, ammontano complessivamente a € 26.000.000,00 (con una riserva finanziaria di 2 Ml a favore delle aziende del settore autotrasporto).
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Ai soggetti beneficiari è riconosciuta un’agevolazione per la formazione erogata in fase di inserimento unitamente ad un incentivo a parziale copertura del costo del lavoro. L’agevolazione può essere inoltre estesa alla copertura dei costi di ricerca e selezione del personale, ove richiesto.
L’agevolazione è cumulabile con altre agevolazioni previste a livello regionale o nazionale, purché non riguardino gli stessi costi ammissibili.
Sono ammessi i contratti di lavoro avviati a partire dall’8 luglio 2021 (data di pubblicazione dell’Avviso sul BURL) che abbiano le seguenti caratteristiche:
- a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, anche in apprendistato (incluse le proroghe e le trasformazioni di contratti avviati dopo la pubblicazione dell’Avviso);
- a tempo pieno, a tempo parziale (di almeno 20 ore settimanali medie).
Sono esclusi i contratti di somministrazione e tutte le altre seguenti forme contrattuali: lavoro a progetto/collaborazione coordinata e continuativa; lavoro occasionale; lavoro accessorio; lavoro o attività socialmente utile (LSU - ASU); contratto di agenzia; associazione in partecipazione; lavoro intermittente (job on call); lavoro domestico.
Contributi previsti:
- Incentivo occupazionale:
L’incentivo occupazionale, riconosciuto unicamente per i contratti con le caratteristiche previste nel par. “Caratteristiche per l’agevolazione”, è condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed è differenziato in base alla difficoltà di inserimento nel mercato del lavoro, come segue:
- Lavoratori fino a 54 anni: € 4.000
- Lavoratrici fino a 54 anni: € 6.000
- Lavoratori a partire da 55 anni: € 6.000
- Lavoratrici a partire da 55 anni: € 8.000
A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di € 1.000 se l’assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
- Voucher Formazione:
Il voucher per la formazione è riconosciuto, a seguito dell’assunzione, a copertura del costo sostenuto per il percorso formativo, fino un valore massimo di € 3.000 per ciascun lavoratore assunto, a fronte del servizio fruito e della sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato secondo le caratteristiche previste nel par. “Caratteristiche per l’agevolazione”. È riconosciuta la formazione avviata a partire dall’8 luglio 2021 , eventualmente anche prima dell’assunzione.
- Voucher Ricerca e Selezione del Personale:
L’azienda può accedere ad un voucher per servizi esterni di ricerca e selezione del personale erogati prima dell’assunzione a copertura del costo degli stessi fino un valore massimo di € 500 per ciascuna assunzione incentivata. Sono riconosciuti tali servizi erogati a partire dalla dall’8 luglio 2021.
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De minimis, Temporary framework
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I datori di lavoro possono presentare domanda di contributo dalle ore 12.00 del 26 luglio 2021, con le modalità indicate nell’Avviso approvato, attraverso il sistema informativoBandi online raggiungibile all’indirizzo www.bandi.regione.lombardia.it
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 30 giugno 2022, ore 12.00.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande di liquidazione è il 30 settembre 2023, ore 12.00.
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Procedura valutativa a sportello
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BURL n. 27 dell'8 luglio 2021 - Serie Ordinaria
Il presente Avviso è pubblicato sul Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia (Serie Ordinaria n. 27 del 8 luglio 2021) e sul sito web www.bandi.regione.lombardia.it.
Per informazioni generali è attivo il Call Center numero 800 318 318 (numero verde gratuito da rete fissa) e 02 3232 3325 (da rete mobile e dall'estero, a pagamento al costo previsto dal proprio piano tariffario), dal lunedì al sabato, dalle ore 8.00 alle ore 20.00, salvo diverse indicazioni reperibili alla pagina Contatti sul sito www.regione.lombardia.it
Per informazioni specifiche o chiarimenti in merito all’Avviso scrivere alla casella di posta elettronica: formareperassumere@regione.lombardia.it
Per assistenza tecnica sull’utilizzo del servizio della piattaforma Bandi online è necessario inoltrare comunicazione esclusivamente all'indirizzo bandi@regione.lombardia.it oppure contattare il numero verde 800.131.151. attivo dal lunedì al sabato escluso dalle ore 8.00 alle ore 20.00.
Allegati
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Formare per Assumere - Manuale per la compilazione del modulo “Richiesta domanda liquidazione anticipata dell'incentivo occupazionale”
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Manuale Operativo bando Formare per assumere
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FAQ Avviso Formare per Assumere - aggiornamento 15 marzo 2022
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DDUO 10775 del 4/8/21 Incremento dotazione finanziaria
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DDUO 9190 del 6/7/21 Approvazione Avviso
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DDUO 9190/21 All. A Avviso
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DGR 4922 del 21/06/2021 Approvazione iniziativa
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DGR 4922/21 Allegato A
