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EaSI - Misure di informazione e formazione per le organizzazioni dei lavoratori
Codice: RLA12018034285
Domande dal: 01/03/2018 , ore 09:00
Scade il: 18/05/2018 , ore 17:00
Invito a presentare proposte (VP/2018/002) della Direzione generale Occupazione, Affari sociali e Inclusione della Commissione europea rivolto agli enti pubblici e alle organizzazioni della società civile. Dotazione di bilancio: 4.841.600 euro Scadenza: 18 maggio 2018
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Ente responsabile
Fonti di finanziamento
Europe Direct Lombardia 2014-2020
Europe Direct Lombardia 2014-2020
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Codice: RLA12018034285
Domande dal: 01/03/2018 , ore 09:00
Scade il: 18/05/2018 , ore 17:00
Scheda informativa
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Possono partecipare gli enti pubblici e le organizzazioni rappresentanti i lavoratori, gli imprenditori o le imprese. Il progetto potrà essere presentato da un consorzio composto da un leader (lead applicant) e da uno o più co-applicant/entità affiliate o organizzazioni associate. Se il leader non è un'organizzazione a livello europeo, il partenariato dovrà includere almeno un'organizzazione delle parti sociali a livello europeo come co-applicant/entità affiliata o organizzazione associata e un'organizzazione avente sede in un paese eleggibile diverso da quello del leader. E' possibile che il progetto venga presentato da una sola organizzazione. In tal caso l'organizzazione leader deve essere a livello europeo.
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Invito a presentare proposte (VP/2018/002) della Direzione generale Occupazione, Affari sociali e Inclusione della Commissione europea rivolto agli enti pubblici e alle organizzazioni della società civile. Obiettivi - rafforzare la capacità delle organizzazioni dei lavoratori di affrontare, a livello europeo e transnazionale, i cambiamenti del fenomeno dell''occupazione, del mondo del mondo del lavoro e del dialogo sociale rispetto ad alcune sfide quali: la modernizzazione del mercato del lavoro, la creazione di posti di lavoro, e il matching domanda-offerta, la qualità del lavoro, l''anticipazione, la preparazione e la gestione del cambiamento e della ristrutturazione, la digitalizzazione dell''economia e della società, la trasformazione verso un''economia più ecologica, la flessicurezza, le competenze e la mobilità dei lavoratori in ambito europeo, la migrazione, l''occupazione giovanile, la salute e la sicurezza sul lavoro, la modernizzazione dei sistemi di protezione sociale, la riconciliazione tra lavoro e vita familiare, l''uguaglianza di genere, le azione nel campo della lotta alla discriminazione, l''invecchiamento attivo, la vita lavorativa più sana e più lunga, l''inclusione attiva e il lavoro dignitoso; - contribuire alle priorità e alle attività del dialogo sociale europeo, comprese quelle stabilite nei programmi di lavoro delle commissioni intersettoriali europee e del dialogo sociale settoriale. Azioni finanziabili Realizzazione di conferenze, seminari, tavole rotonde, studi, sondaggi, pubblicazioni, corsi di formazione, sviluppo di strumenti di formazione, creazione di reti, sviluppo e scambio di buone pratiche. La durata del progetto deve essere di 24 mesi. Redazione Europe Direct Lombardia @ED_Lombardia
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La dotazione di bilancio è pari a 4.841.600 euro.
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Non aiuto
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Procedura valutativa a graduatoria
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Commissione europea DG Occupazione, Affari sociali e Inclusione e-mail: empl-vp-info-training@ec.europa.eu
