Bando per la presentazione delle richieste di voucher formativo aziendale sulla linea competenze per la transizione industriale e la sostenibilita’ delle imprese

La Giunta regionale, con delibera n. 7535 del 15 dicembre 2022, ha approvato i criteri della misura che sostiene lo sviluppo delle competenze delle PMI lombarde per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese lombarde. La platea dei beneficiari è stata estesa anche alle MPMI lombarde, oltre che ai lavoratori autonomi e ai liberi professionisti, con la Delibera n. 2722 del 8 luglio 2024 e Decreto n. 11322 del 24 luglio 2024. 

Con decreto N. 15329 del 29 ottobre 2025 sono state approvate modifiche al Bando per la presentazione delle richieste di voucher formativo aziendale sulla linea competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese, approvato con Decreto N. 10029 del 4 luglio 2023.

Tali modifiche decorrono dalla riapertura dello sportello, fissata per martedì 8 gennaio 2026, dalle 10.00.

Il bando prevede l’erogazione di voucher formativi aziendali per consentire ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione elencati nel Catalogo competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese Catalogo competenze per la transizione industriale e la sostenibilità delle imprese (disponibile anche in allegato alla pagina), in attuazione degli obiettivi del Programma Regionale FESR 21-27 a sostegno della transizione digitale e green dei processi produttivi.

Di seguito le novità che impattano sullo sportello 2026:

- in sede di richiesta di voucher le imprese devono produrre la documentazione attestante il rispetto delle disposizioni in tema di assicurazione contro i rischi catastrofali di cui alla Legge 213/2023 e al Decreto-Legge 39/2025, nonché il modulo compilato e sottoscritto con il calcolo della dimensione d’impresa;

- per le sessioni formative erogate in FAD, i soggetti erogatori devono provvedere alla registrazione e conservazione agli atti di tali registrazioni ai fini dei successivi controlli in loco;

- poiché i percorsi formativi devono essere fruiti durante l’effettiva presenza lavorativa in azienda, in sede di richiesta di liquidazione, il beneficiario è tenuto ad allegare il Libro Unico del Lavoro – L.U.L., per ciascun destinatario e per tutte le mensilità ricomprese nel periodo di svolgimento del percorso formativo;

- in sede di richiesta di liquidazione il beneficiario è tenuto a produrre una Dichiarazione sottoscritta dal Soggetto erogatore che attesti i nominativi e la loro partecipazione all’iniziativa formativa finanziata con la presente misura;

- non possono essere considerate ammissibili le spese effettuate e/o fatturate all’impresa beneficiaria del voucher da parte di soggetti (persone fisiche o giuridiche) con rapporti di controllo o collegamento così definito ai sensi dell’art. 2359 del c.c. o che abbiano in comune soci, amministratori o procuratori con poteri di rappresentanza o ancora altri elementi di collegamento tra le parti contraenti (ad esempio per motivi di affinità o parentela ai sensi del Titolo V del Codice Civile oppure soci e/o amministratori e/o personale dipendente del Soggetto beneficiario stesso);

- nei casi in cui il corso risulti completato prima del provvedimento di concessione, il termine di 60 giorni per la rendicontazione della spesa decorre dalla data del provvedimento;

La dotazione complessiva è di 5 milioni di euro a valere sul Programma Regionale Lombardia FESR 21-27, Asse I, Obiettivo specifico 1.4, Azione 1.4.1.

La dotazione finanziaria è così suddivisa:

• 500 mila euro nel 2023
• 1,5 mln. di euro nel 2024
• 1 mln. di euro nel 2025
• 1 mln. di euro nel 2026
• 500 mila euro nel 2027
• 500 mila euro nel 2028.

CONTATTI:

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