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Migliorare le competenze nel campo delle relazioni industriali (Linea di bilancio 04.03.01.08)
Codice: RLA12018034277
Domande dal: 16/04/2018 , ore 09:00
Scade il: 15/06/2018 , ore 16:00
Invito a presentare proposte (VP/2018/004) rivolto alle università, agli istituti di ricerca, alle parti sociali, alle autorità pubbliche e alle organizzazioni internazionali. Dotazione di bilancio: 4.292.250 euro. Scadenza: 15 giugno 2018
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Europe Direct Lombardia 2014-2020
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Codice: RLA12018034277
Domande dal: 16/04/2018 , ore 09:00
Scade il: 15/06/2018 , ore 16:00
Scheda informativa
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Possono partecipare le università, gli istituti di ricerca, le parti sociali, le autorità pubbliche e le organizzazioni internazionali.
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Invito a presentare proposte (VP/2018/004) rivolto alle università, agli istituti di ricerca, alle parti sociali, alle autorità pubbliche e alle organizzazioni internazionali. Obiettivo Migliorare le competenze e le conoscenze sulle relazioni industriali attraverso l''analisi e la ricerca, a livello europeo e in termini comparativi (identificando le convergenze e le differenze nei sistemi di relazioni industriali negli Stati membri e nei Paesi candidati), contribuendo allo sviluppo e al rafforzamento della qualità e dell''efficacia delle strutture e dei processi di relazioni industriali negli Stati membri. Azioni - Attività per approfondire ulteriormente l''analisi su argomenti/risultati chiave che sono stati esaminati nei Rapporti della Commissione europea sulle Relazioni Industriali in Europa e/o nei capitoli sul dialogo sociale contenuti nella relazione ESDE (Occupazione e Sviluppi Sociali in Europa); - Attività di ricerca sulle relazioni industriali e il dialogo sociale, quali studi, sondaggi e altre forme di raccolta di dati, monitoraggio, ricerca-azione; - Misure per migliorare la raccolta e l''uso di informazioni (comparative) sui sistemi di relazioni industriali negli Stati membri UE e nei Paesi candidati, e sugli sviluppi a livello europeo; - Iniziative per promuovere la sensibilizzazione riguardo a pratiche di relazioni industriali efficaci, sia a livello nazionale che europeo, anche riunendo attori pertinenti come accademici, parti sociali e responsabili politici; - Misure per identificare e scambiare informazioni nel settore delle relazioni industriali, anche attraverso le attività di reti che coinvolgono stakeholder delle relazioni industriali e/o esperti; - Azioni per divulgare i risultati, in particolare pubblicazioni, tavole rotonde, seminari, conferenze, misure e strumenti di formazione. Temi di riferimento: 1) Il ruolo e il contributo delle relazioni industriali, compreso il dialogo sociale a diversi livelli: - nel rispondere alle principali sfide /opportunità determinate dalla digitalizzazione, dalla globalizzazione, dall’evoluzione demografica, dai cambiamenti climatici e tecnologici, compresa l''intelligenza artificiale; - nell’affrontare le sfide occupazionali, sociali ed economiche tracciate dal Pilastro europeo dei diritti sociali; - nel contesto del Semestre Europeo e dell’Unione Economica e Monetaria; - nel raggiungere risultati economici e sociali in termini di crescita economica e competitività; inclusione sociale ed equità; creazione di posti di lavoro e qualità del lavoro. 2) Funzionamento ed effetti del coordinamento della contrattazione collettiva a diversi livelli e territori. Le azioni devono essere realizzate nei Paesi UE o nei Paesi candidati e devono avere una durata di 24 mesi (con inizio indicativamente dal 1° dicembre 2018). Redazione Europe Direct Lombardia @ED_Lombardia
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La dotazione di bilancio è pari a 4.292.250 euro.
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Non aiuto
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Procedura valutativa a graduatoria
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Commissione europea DG Occupazione, Affari sociali e Inclusione e-mail: empl-vp-industrial-relations@ec.europa.eu