FRRB - Selezione Addetto Area Scientifica

Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo indeterminato presso la Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica (FRRB) di nr. 1 unità di personale, con rapporto di lavoro a tempo pieno, in qualità di “Addetto Area Scientifica”.

In aggiunta ai requisiti generali e specifici sopra elencati, il candidato dovrà possedere:
- Ottime doti relazionali e spiccate attitudini a lavorare in team;
- Eccellenti doti di organizzazione del lavoro e orientamento a lavorare per obiettivi secondo tempistiche stabilite;
- Capacità di pianificare e gestire in autonomia il proprio lavoro.
- Capacità di lavorare sotto scadenza e seguire più attività contemporaneamente.

Il rapporto di lavoro si costituisce con la sottoscrizione del contratto individuale.
La Fondazione provvederà d'ufficio a richiedere al candidato vincitore, prima della sottoscrizione del contratto individuale, il certificato generale del casellario giudiziale e ad accertare le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di lavoro del vincitore della selezione nonché a richiedere all’interessato la documentazione prevista dalla normativa vigente e la dichiarazione di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del decreto legislativo 31 marzo 2001 n. 165.
L'esito negativo delle verifiche di cui sopra comporta la cancellazione del candidato dalla graduatoria.
È fatta salva comunque la promozione dell'eventuale azione penale prevista per la fattispecie.
Il vincitore verrà sottoposto ad accertamento sanitario da parte di una struttura individuata dalla Fondazione per accertare l’idoneità psico-fisica alle mansioni da svolgere.
Il difetto di tale requisito comporta la non assunzione.
Il rapporto di lavoro acquista carattere di stabilità dopo un periodo di prova di sessanta giorni di effettivo servizio, con esito positivo, in applicazione delle vigenti norme contrattuali.
La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro, comporta la decadenza dal diritto all’assunzione.
Nel caso di dipendenti pubblici già assunti a tempo indeterminato da una pubblica amministrazione compresa nell’elenco indicato nell’art. 1 c. 2 del Dlgs. n. 165/2001 e a seguito di richiesta da parte del vincitore allegando la concessione dell’aspettativa ai sensi dell’art. 23 bis del dlgs 165/2001 e s.m.i. da parte dell’Ente dove il dipendente è assunto a tempo indeterminato, si provvederà alla sottoscrizione di un contratto a tempo determinato della durata di un anno rinnovabile secondo il CCNL di riferimento di FRRB.

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre il 30 novembre alle ore 16:00, esclusivamente online, attraverso il portale di Regione Lombardia dedicato ai bandi www.concorsi.regione.lombardia.it, per accedere al quale occorre registrarsi e autenticarsi:
1. con il PIN della tessera sanitaria CNS (in tal caso sarà necessario quindi aver richiesto il PIN presso uno degli sportelli abilitati presenti nella Regione di appartenenza, portando con sé la tessera sanitaria e un documento d’identità valido e di essersi dotati di un lettore di smartcard e di aver caricato sul proprio computer il software per il suo utilizzo);
2. con lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale https://www.spid.gov.it/). Le modalità di attribuzione dello SPID per ciascun Identity Provider sono comunque immediatamente visibili sul sito: https://www.spid.gov.it/richiedi-spid e, con specifico riferimento agli italiani all’estero, si consiglia di visitare il link https://www.spid.gov.it/domande-frequenti.
3. con la CIE Carta di Identità Elettronica e relativo PIN. Per informazioni sul suo funzionamento:https://www.cartaidentita.interno.gov.it/identificazione-digitale/entra-con-cie/.
A seguito dell’inserimento nel sistema informativo dei dati richiesti, verrà automaticamente generata la domanda di adesione che non richiederà la sottoscrizione da parte del presentatore.
Dopo aver preso visione della domanda generata dal sistema e avendo verificato la correttezza di tutte le dichiarazioni presenti nella stessa, si potrà procedere all’invio della domanda al protocollo.
Non è necessario allegare alla domanda copia del documento d’identità.
La domanda di partecipazione è validamente trasmessa e protocollata solo a seguito del completamento delle fasi sopra riportate cliccando il pulsante “Invia al protocollo”.
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Si evidenzia che una volta inviata la domanda al protocollo, non sarà più possibile apportare modifiche alla domanda presentata, né sarà possibile presentare una nuova domanda in sostituzione della precedente.
Ai fini della verifica della data di presentazione della domanda farà fede esclusivamente la data di invio al protocollo registrata dalla procedura online.
L’avvenuta ricezione telematica della domanda è comunicata al soggetto richiedente via posta elettronica all’indirizzo indicato nella domanda e riporta il numero identificativo a cui fare riferimento nelle fasi successive dell’iter procedurale.
Nella domanda di ammissione il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria personale
responsabilità ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28.12.2000 n. 445:
- cognome, nome, luogo e data di nascita, cittadinanza, residenza anagrafica e codice fiscale;
- il domicilio o recapito cui indirizzare tutte le comunicazioni relative all’avviso, completo di recapito telefonico anche mobile e indirizzo di posta elettronica, con l’impegno di far conoscere tempestivamente le eventuali variazioni.
Le variazioni devono essere comunicate all’indirizzo di posta elettronica: fondazioneregionalericercabiomedica@pec.it e indirizzata al Responsabile di Procedimento, indicando nell’oggetto la dicitura “Bando Assistente Amministrativo”;
- di essere in possesso di tutti i requisiti di ammissione;
- di aver preso visione e accettare incondizionatamente i contenuti del presente avviso;
- di aver preso visione dell’informativa relativa al trattamento dei dati e di esprimere il relativo consenso al trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui all’informativa allegata al presente avviso di cui al regolamento europeo (UE) n. 2016/679 del 27 aprile 2016, del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196 e del D.Lgs. 10 agosto 2018, n.101;
La domanda di partecipazione, per essere ritenuta valida e ammissibile, dovrà essere corredata da curriculum vitae in lingua italiana in formato PDF debitamente sottoscritto o con firma digitale o con firma olografa, non sono ammessi altri formati (ad esempio word).
FRRB non si assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore

Tutti i candidati che hanno presentato regolare domanda verranno ammessi con riserva alla selezione.
La valutazione delle domande dei candidati sarà effettuata da una commissione nominata, dal Direttore Generale di FRRB, ed è composta da tre componenti nel rispetto di quanto stabilito dal “Regolamento per il reclutamento del personale” di FRRB.
I candidati il cui profilo è stato ritenuto aderente con quello ricercato saranno convocati per un colloquio con la Commissione.
Durante il colloquio saranno approfonditi gli elementi oggetto della valutazione del curriculum vitae, in relazione alle esigenze dell’amministrazione, al fine di selezionare il candidato con le competenze professionali idonee e pienamente rispondenti alle attese in merito al profilo ricercato.
I candidati dovranno sostenere una parte del colloquio in lingua inglese.

La prova d’esame consisterà in un colloquio di approfondimento del profilo professionale e attitudinale del candidato in relazione alle attività previste dalla posizione lavorativa da ricoprire e, nello specifico:

• approfondimento sull’esperienza specifica maturata nel campo della ricerca biomedica;
• elementi essenziali di proposte progettuali presentate in risposta a Bandi competitivi pubblicati in ambito biomedico;
• elementi del processo di peer-review;
• management di progetti di ricerca biomedica/clinica;
• conoscenza della lingua inglese.

Il colloquio si intende superato solo se il candidato consegue un punteggio minimo di 6/10.

Il diario delle prove sarà comunicato con pubblicazione sul sito internet di FRRB entro 7 giorni lavorativi dall’effettivo espletamento della prova.
Il colloquio sarà svolto solo in presenza, presso la sede di FRRB via Torquato Taramelli n. 12 presso il 3° piano ala F sala riunioni, non sarà possibile sostenere il colloquio da remoto e non saranno concesse deroghe. Essendo la sede di Fondazione in fase di trasferimento in piazza Città di Lombardia 1 Milano - 2 piano, si invitano i candidati a prestare molta attenzione alle comunicazioni che avverranno sul sito istituzionale di FRRB.
Nella stessa forma, verrà altresì data notizia qualora la prova orale sia annullata o posticipata.
Le pubblicazioni sul sito avranno valore di notifica a tutti gli effetti.
Il candidato dovrà presentarsi alla prova munito di idoneo documento di identità o di riconoscimento ritenuto equivalente ai sensi della normativa vigente, in corso di validità.
L’assenza del candidato alla prova per colloquio, quale ne sia la causa, comporterà l’automatica esclusione dalla selezione.

La graduatoria di merito sarà formulata dalla Commissione giudicatrice, successivamente all'espletamento del colloquio di approfondimento, elencando i candidati secondo l’ordine decrescente del punteggio finale riportato secondo quanto stabilito dal “Regolamento per il reclutamento del personale” di FRRB.
Con apposito provvedimento, riconosciuta la regolarità del procedimento, il Direttore Generale approverà la graduatoria finale, che sarà successivamente pubblicata sul sito internet istituzionale della Fondazione alla sezione “Selezione del personale - Reclutamento
del personale”.
La Graduatoria avrà validità di 24 mesi dalla data di sua approvazione.
Entro tale termine, FRRB si riserva la facoltà di utilizzarla per ulteriori assunzioni, a tempo determinato o indeterminato, nella posizione di Addetto all’Area Scientifica che dovessero essere deliberate dal Consiglio di Amministrazione o decretate dal Direttore Generale.

Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 6 della Legge n. 241/1990, si informa che il Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Veronica Comi.

Tutte le comunicazioni dovranno pervenire esclusivamente alla casella di posta elettronica certificata (pec) istituzionale: fondazioneregionalericercabiomedica@pec.it