Prosecuzione sperimentazione apprendistato di ricerca (art. 45 Dlgs. 81/2015)

La finalità dell’ apprendistato di ricerca” è di offrire formazione di alto livello ad un ricercatore nell’ambito di un progetto sviluppato dall’impresa. Il presente avviso non finanzia la  ricerca” in sé, ma la formazione dei ricercatori , assunti ad hoc con contratto di  Apprendistato di alta formazione e ricerca”.

Gli obiettivi formativi concordati con l’istituzione formativa sono definiti nel Piano Formativo Individuale (PFI), contenuto nel contratto di apprendistato, che si realizzerà attraverso:

interventi formativi finalizzati allo sviluppo di competenze specifiche da applicare nell’attività di ricerca;
partecipazione alle attività di ricerca svolte dall’impresa, con il supporto delle funzioni dei due tutor, formativo e aziendale.

Il percorso (formativo e professionale) si conclude con la redazione di un  Rapporto finale sulle attività di ricerca” al fine di evidenziare il percorso svolto dall’apprendista che dia evidenza delle competenze acquisite o potenziate.

A tale scopo il datore di lavoro:

  assume un apprendista  ad hoc”;
  concorda il piano formativo con l’istituzione formativa o organismo di ricerca;
  al termine del periodo formativo, ai fini contrattuali riconosce all’apprendista/ricercatore una qualifica professionale coerente con il percorso formativo svolto in apprendistato e congrua rispetto al relativo livello di qualificazione raggiunto.

Le risorse disponibili per il presente Avviso ammontano a € 200.000,00.

Il contratto di apprendistato di ricerca
Il contratto di apprendistato di ricerca, ai sensi del d.lgs. 81/2015, è un contratto di lavoro a tempo indeterminato, attivabile da aziende che abbiano in corso o intendano attivare attività di ricerca articolate in uno o più progetti, nel rispetto dei limiti quantitativi definiti dalla normativa e dalla contrattazione collettiva.
 Il contratto di apprendistato di ricerca deve avere durata minima di 6 mesi e massima di 36 mesi. Tale durata dovrà in ogni caso essere definita in funzione delle competenze dell’apprendista in ingresso e delle attività di ricerca in cui sarà inserito.

 Sono ammissibili contratti a tempo pieno e a tempo parziale.

La presentazione delle domande viene effettuata con la modalità  a sportello”, nel rispetto delle modalità e delle tempistiche di seguito specificate.

 Dovranno essere inviati i seguenti documenti, nella forma di scansione degli originali in formato .pdf, tutti firmati digitalmente dal legale rappresentante dell’operatore, pena l’inammissibilità della domanda stessa:

 
  domanda per l’accesso al contributo con la dimostrazione del regolare assolvimento dell’imposta di bollo vigente, se dovuta (Allegato 1);
  protocollo (Allegato 2);
  piano formativo individuale (Allegato 3);
  schema di dossier individuale (Allegato 4);
  preventivo finanziario (redatto su modello Allegato 5).

 
La domanda di finanziamento, dovrà essere inoltrata con posta elettronica certificata all’indirizzo lavoro@pec.regione.lombardia.it, indicando in oggetto:  Domanda di contributo sperimentazione Apprendistato di ricerca”, entro e non oltre le ore 17 del 18/11/2016, salvo chiusura anticipata (vedi successivo punto - Tempistica).

 La documentazione indicata dovrà essere tenuta anche agli atti dell’operatore.

  

  Tempistica
Le proposte progettuali potranno essere presentate  fino alle ore 17:00 del 18/11/2016.
Tale termine potrà essere anticipato, per esaurimento delle risorse disponibili o per l’avvenuta regolamentazione regionale dei profili formativi di questa tipologia di apprendistato a cui è finalizzata la presente sperimentazione.
L’eventuale chiusura anticipata sarà resa nota con comunicazione pubblicata sul sito.

 L’istruttoria di ammissibilità sarà effettuata con periodicità mensile e con riferimento alle proposte progettuali presentate entro l’ultimo giorno lavorativo del mese precedente.
Le attività dovranno essere avviate entro 60 giorni dalla data di approvazione del progetto formativo.

 Le attività dovranno essere concluse alla data indicata nel progetto approvato, coincidente con la conclusione della componente formativa del contratto di apprendistato, salvo variazioni della stessa, come indicato nell'Avviso allegato.

Valutativa a Graduatoria

Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi alla Struttura Occupazione e Occupabilità - UO Mercato del Lavoro - Direzione Generale Istruzione Formazione e Lavoro –al seguente indirizzo di posta elettronica: <a href=mailto:altoapprendistato@regione.lombardia.it>altoapprendistato@regione.lombardia.it .
Riferimento al BURL: n. 33 del 17/08/2016 - Serie Ordinaria