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Ricerca profilo professionale Addetto Amministrativo

Ricerca profilo professionale Addetto Amministrativo

Codice: FRRB2025049863

Pubblicato il: 08/10/2025 , ore 15:42

Domande dal: 10/10/2025 , ore 11:00

Scade il: 20/10/2025 , ore 17:30

Selezione per titoli e colloquio per l’assunzione presso la Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica (di seguito FRRB) di nr. 1 (una) unità di personale, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, profilo professionale Addetto Amministrativo.

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Ente responsabile

FONDAZIONE REGIONALE PER LA RICERCA BIOMEDICA FRRB
Ricerca profilo professionale Addetto Amministrativo

Codice: FRRB2025049863

Pubblicato il: 08/10/2025 , ore 15:42

Domande dal: 10/10/2025 , ore 11:00

Scade il: 20/10/2025 , ore 17:30

Scheda informativa

  • Requisiti generali di ammissione:

    • aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
    • essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea con un'adeguata conoscenza della lingua italiana; devono altresì godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza secondo le vigenti disposizioni di legge;
    • idoneità fisica all'impiego in relazione alla mansione prevista dal profilo professionale;
    • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
    • non essere stati destituiti dall’impiego, dichiarati decaduti, dispensati ovvero licenziati disciplinarmente da una Pubblica Amministrazione;
    • non avere riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni.
    • non trovarsi in conflitto di interessi con FRRB per aver assunto incarichi o prestazioni di consulenza avverso l’interesse dell’Ente;
    • essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo o essere stato dispensato;
    • non essere incorso nei divieti di cui all’art. 53, comma 16-ter, del D.Lgs 165/2001.

     

    I requisiti sopra specificati dichiarati nella domanda di partecipazione, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente Avviso e devono permanere fino al momento dell’assunzione in servizio.

    Nel caso venga riscontrato il difetto di uno dei requisiti prescritti per l’ammissione, il candidato sarà automaticamente escluso dalla selezione. 

    Requisiti specifici di ammissione

     

    Il/la candidato/a deve avere conseguito:

    Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale (ora “Diploma di Istituto Tecnico Economico – indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing”), o titolo equipollente secondo la normativa vigente,

    oltre ad avere un’esperienza lavorativa in ambito amministrativo di almeno 4 anni.

    Oppure

    Laurea triennale in Economia e Commercio (classe L-18 ai sensi del D.M. 270/04 o L-33 ai sensi del D.M. 509/99), o titoli equipollenti secondo la normativa vigente,

    oltre ad avere un’esperienza lavorativa in ambito amministrativo di almeno 1 anno.

    I titoli di studio conseguiti all'estero saranno considerati utili purché riconosciuti equivalenti, secondo la normativa vigente, ad uno dei diplomi italiani ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. Per eventuali informazioni sull’equipollenza/equivalenza dei titoli, consultare il sito internet del MIUR.

    Requisiti attitudinali

     

    In aggiunta ai requisiti generali e specifici sopra elencati, il candidato dovrà dimostrare di possedere:

    • ottime doti relazionali e spiccate attitudini al lavoro di gruppo; 
    • attitudine al problem solving e autonomia gestionale;
    • ottime doti di organizzazione del lavoro e precisione;
    • capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze prefissate;
    • capacità di seguire più attività contemporaneamente.

  • La figura svolgerà le seguenti attività, da intendersi come non esaustive:

    - Utilizzo di piattaforme gestionali relative a: protocollo; gestione documentale; gestione informatica (segnalazioni, postazioni...); gestione del personale (INAZ).

    - Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita, sia cartacea che digitale (PEC);

    - Predisposizione, revisione, protocollazione, archiviazione (digitalmente e in cartaceo) di atti, provvedimenti amministrativi, verbali, documentazione amministrativa generica;

    - Predisposizione delle riunioni in sede degli organi collegiali;

    - Collaborazione con il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per le attività inerenti alla sicurezza dei dipendenti sul luogo di lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori;

    - Supporto al Responsabile del Sistema di Gestione nella Qualità e alla Funzione Compliance nelle attività di aggiornamento e diffusione delle procedure e regolamenti;

    - Gestione dei costi di missione, trasferte e spese di rappresentanza.

    - Collaborazione con il Responsabile dell’Area Amministrativa nella gestione delle attività relative agli aspetti gestionali ed economici della prestazione lavorativa dei dipendenti;

    - Collaborazione con il Responsabile della Funzione contabilità nella gestione delle attività relative agli aspetti contabili e agli adempimenti inerenti;

    - Collaborazione con il RUP nella gestione del work-flow relativo alle procedure per l’affidamento di forniture e servizi della Fondazione Regionale per la Ricerca Biomedica, ai sensi del D.lgs. 36/2023, anche attraverso l’utilizzo di piattaforme telematiche di settore (ad es. Sintel, Consip, ecc.);

  • La domanda di partecipazione deve essere presentata a partire dalle ore 11:00 di venerdì’ 10/10/2025, entro e non oltre lunedì 20/10/2025 alle ore 17:30, esclusivamente online, attraverso il portale di Regione Lombardia dedicato ai bandi www.concorsi.regione.lombardia.it, per accedere al quale occorre registrarsi e autenticarsi:

    1. con il PIN della tessera sanitaria CNS (in tal caso sarà necessario quindi aver richiesto il PIN presso uno degli sportelli abilitati presenti nella Regione di appartenenza, portando con sé la tessera sanitaria e un documento d’identità valido e di essersi dotati di un lettore di smartcard e di aver caricato sul proprio computer il software per il suo utilizzo);

    2. con lo SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale https://www.spid.gov.it/). Le modalità di attribuzione dello SPID per ciascun Identity Provider sono comunque immediatamente visibili sul sito: https://www.spid.gov.it/richiedi-spid e, con specifico riferimento agli italiani all’estero, si consiglia di visitare il link https://www.spid.gov.it/domande-frequenti.

    3. con la CIE Carta di Identità Elettronica e relativo PIN. Per informazioni sul suo funzionamento: https://www.cartaidentita.interno.gov.it/identificazione-digitale/entra-con-cie/.

  • Tutti i candidati che hanno presentato regolare domanda verranno ammessi con riserva alla selezione.

    La valutazione delle domande dei candidati sarà effettuata da una commissione nominata dal Direttore Generale e composta da tre componenti nel rispetto di quanto stabilito dal “Regolamento per il reclutamento del personale” di FRRB.

    I candidati il cui profilo sia stato ritenuto aderente con quello ricercato, saranno convocati per un colloquio con la Commissione.

    L’ammissione al colloquio è stabilita dalla Commissione a suo giudizio insindacabile, non è previsto un numero minimo o massimo di ammessi al colloquio.

  • Assistenza tecnica

    Bandi Online/Servizio

    Tutte le comunicazioni dovranno pervenire esclusivamente alla casella di posta elettronica certificata istituzionale: fondazioneregionalericercabiomedica@pec.it

Allegati
Dario,
il tuo assistente digitale