EASI: Distacco dei lavoratori - migliorare la cooperazione amministrativa e l''accesso all''informazione
Codice: RLA12017034320
Pubblicato il: 01/03/2017 , ore 00:00
Domande dal: 01/03/2017 , ore 00:00
Scade il: 09/06/2017 , ore 00:00
Invito a presentare proposte (VP/2017/003) della Direzione generale Occupazione, Affari sociali e inclusione della Commissione europea rivolto alle autorità pubbliche, alle organizzazioni delle parti sociali, alle organizzazioni no-profit, agli istituti e centri di ricerca, alle università, alle organizzazioni della società civile ed alle organizzazioni internazionali. Questi soggetti devono essere stabiliti in uno dei Paesi ammissibili a EaSI-Progress indicati a fondo scheda.
Leggi di piùEnte responsabile
Fonti di finanziamento
Vuoi approfondire la politica di coesione europea in Lombardia?
Codice: RLA12017034320
Pubblicato il: 01/03/2017 , ore 00:00
Domande dal: 01/03/2017 , ore 00:00
Scade il: 09/06/2017 , ore 00:00
Scheda informativa
-
Possono presentare la candidatura le autorità pubbliche, le organizzazioni delle parti sociali, le organizzazioni no-profit, gli istituti e centri di ricerca, le università, le organizzazioni della società civile e le organizzazioni internazionali.
-
Obiettivi 1) migliorare ulteriormente la cooperazione amministrativa tra gli organismi nazionali competenti e le parti sociali coinvolti nel monitoraggio e nella corretta applicazione delle due Direttive citate; 2) accrescere la fiducia reciproca tra gli stakeholder; 3) migliorare gli elementi di prova, di natura sia qualitativa che quantitativa, e la valutazione delle informazioni e dei dati riguardanti le varie dimensioni del distacco dei lavoratori. Azioni Realizzazione di iniziative di cooperazione transnazionale, che coprano almeno 7 Paesi ammissibili, inerenti le seguenti misure: - Cooperazione: sviluppo di nuove attività o miglioramento di attività esistenti di scambio, di per review e/o di formazione tra funzionari delle autorità pubbliche competenti e/o tra parti sociali e stakeholder riguardo al monitoraggio del rispetto e dell''applicazione delle norme in materia di lavoratori distaccati, anche nelle catene di subappalto, e/o alla cooperazione amministrativa e all’assistenza reciproca, compreso l’uso del Sistema d’Informazione del Mercato Interno (IMI); - Informazione: sviluppo o aggiornamento di piattaforme online per la raccolta e la diffusione di informazioni specifiche, di qualità e di facile uso, destinate ai lavoratori e/o alle imprese, inerenti le condizioni di lavoro applicabili ai lavoratori distaccati, le procedure e le condizioni che devono essere rispettate dalle imprese nei diversi Stati membri nonché altre informazioni rilevanti per il distacco dei lavoratori nell''ambito di una prestazione di servizi transfrontalieri; - Conoscenza: sviluppo di progetti di ricerca comuni sulle differenti dimensioni del distacco dei lavoratori nell''ambito di una prestazione di servizi transnazionale e diffusione dei risultati attraverso strategie mirate di pubblicazione, sia in campo scientifico che nella stampa specializzata e generica. I progetti proposti devono considerare almeno 2 delle misure sopra indicate. Devono inoltre prevedere una durata compresa tra 12 e 24 mesi con inizio dal 1° gennaio 2018. Redazione Europe Direct Lombardia @ED_Lombardia (https://twitter.com/ED_Lombardia)
-
La dotazione di bilancio è pari a 2.700.000 euro. La Commissione UE prevede di finanziare 6-8 progetti.
-
Non aiuto
-
Procedura valutativa a graduatoria
-
Commissione europea DG Occupazione, Affari sociali ed inclusione e-mail: empl-vp-2017-003@ec.europa.eu
